すかいらーくホールディングスは、ファミリーレストラン「ガスト」や「バーミヤン」などの店長の年収を引き上げる、新たな人事制度を導入しました。

　これまでは最高840万円でしたが、最高1000万円以上に大幅にアップします。

　今年度の店舗の売り上げや利益などの業績が、来年度の月給と賞与に反映される仕組みです。

すかいらーくHD広報
「人材育成に投資し、従業員の能力を高めることで企業の成長につなげたいと考えています」

（「グッド！モーニング」2025年5月28日放送分より）