福島放送は、「地域や視聴者の声に耳を傾け、あらゆるものの『懸け橋』になるテレビ局を目指す」というKFBビジョンを掲げています。そして、迅速で正確な報道と良質な娯楽などのコンテンツの発信を含むあらゆる事業活動は、人権や多様な価値観が尊重されてこそ成り立つと考えています。

「福島放送人権方針」は、福島放送のコンプライアンスの取り組みと、番組制作に関する規範等あらゆる人権に関する姿勢や取り組みを明確にするものです。

福島放送のすべての役職員が人権尊重の重要性を改めて認識するとともに、今後も公共的使命を果たすことはもとより、社会から信頼される企業であり続けるために、責任を果たしてまいります。

■適用範囲

この方針は、福島放送のすべての役員・従業員に適用されます。
また、福島放送の事業に関わるあらゆるビジネスパートナーに対して、この方針の遵守を期待します。

■人権尊重へのコミットメント

人権尊重に関する法令ならびに世界のすべての人々が享有すべき基本的人権について規定した「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)が規定した「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」など人権に関する国際規範を尊重し、今後の事業を推進してまいります。

■差別の禁止

性別、年齢、国籍、人種、民族、信条、宗教、障害、病気、出自、職業、性自認、性的指向などを理由とした差別は認めず、すべての人に平等な機会を提供します。

■労働者の権利の尊重

適切な労働時間、労働内容など、健全な労働環境を整えます。強制労働や児童労働を禁止し、結社の自由と団体交渉権を尊重します。身体面と精神面の両方に考慮し、働きやすい職場を目指します。個人の尊厳を守り、あらゆるハラスメント行為を認めません。

■提供コンテンツやサービスにおける人権尊重

放送、配信などのあらゆるコンテンツやサービスにおいて、公共的使命と社会的責任を自覚し、表現の自由を守り、出演者、取材対象者等の人権はもとより、その先にいる一人ひとりの人権を尊重するとともに、すべての人々が尊重される社会の実現を目指します。

■人権尊重の取り組み

人権尊重の責任を果たすために、この方針に基づき事業活動における人権への負の影響を洗い出し、防止・軽減に取り組みます。また、誰もが声を上げられる相談窓口を整備し、寄せられた内容については適切に対処します。こうした人権尊重に関する取り組みについて、適宜情報を開示します。この方針・施策については、福島放送のすべての役職員に周知徹底してまいります。

2025年2月4日策定