福島放送

採用情報

よくある質問

会社案内などの資料送付は可能でしょうか。

パンフレット類の送付は行っておりませんのでホームページを参考にして下さい。

採用のスケジュールを教えてください。

採用サイト内で随時スケジュールを公開しますのでチェックして下さい。

採用は地元福島出身者や地元大学卒業が有利ですか?

国籍、性別、出身地等は、採用選考において有利・不利の条件にはなりません。あくまで人物を重視しています。

昨年も採用試験を受験しましたが、今年も受験することは可能ですか?

応募資格を満たしている方であれば再度エントリーすることは可能です。

OB・OG訪問は可能ですか

申し訳ありませんが会社として対応はしておりません。サイト内の職場紹介等を参考にして下さい。

具体的な採用人数や男女比率はどの位ですか?

サイト内に採用実績のページがありますので、そちらをご覧下さい。

勤務地は本社(郡山)以外にどこがありますか。

県内は福島といわきと会津若松、県外は仙台と東京、大阪に支社があります。

出産や育児等の制度は整備されていますか。

産前産後休暇、育児休業制度等の制度があり、実際に出産、育児を経験し働いている女性社員がおります。

配属は希望どおりになるのでしょうか。

どの部署にも配属の可能性があります。配属先は能力・適性に合わせて決定します。また、自己申告制度もあります。

部署異動はありますか。

入社後はテレビメディアの深い理解と広い視野を養ってもらうため支社や他部署に異動となる場合があります。